Team-Coaching und Team-Supervision
Ein gemeinsamer Blick von oben
Für Reflexionsräume
Manchmal braucht ein Team keine neuen Prozesse – sondern einen sicheren Raum, um gemeinsam hinzuschauen:
» Was läuft schon richtig gut?
» Wo ruckelt es in der Zusammenarbeit?
» Welche Schritte bringen uns als Team wirklich weiter?
» Wie wollen wir miteinander arbeiten? Wo wollen wir als Team hin? Was wollen wir erreichen?
Genau hier setzt Teamsupervision an: Sie ist ein Reflexionsraum, in dem wir Dynamiken sichtbar machen, Stärken hervorholen und konstruktiv an Herausforderungen arbeiten.
Wann können Team-Coaching/ Team-Supervision sinnvoll sein?
Typische Anlässe für Team-Supervision sind:
√ Bei Veränderungen im Team oder der Organisation
√ Zur Stärkung der Kommunikation untereinander
√ Zur Stärkung von Motivation und Teamgeist
√ Zur konstruktiven Konfliktklärung
√ Zur Reflexion von Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit
√ Zur gemeinsamen Erarbeitung von Vision(en), Werten, Strategie(n), Ziel(en)
√ Fallsupervision
Typische Anlässe für Team-Coaching sind:
√ Bei Veränderungen im Team oder der Organisation
√ Zur zielgerichteten Entwicklung des Teams
√ Zur Leistungs- und Effizienzsteigerung innerhalb des Teams
√ Zur Optimierung von Prozessen
√ Zur Steigerung von Handlungskompetenzten
√ Zur gemeinsamen Erarbeitung von Vision(en), Werten, Strategie(n), Ziel(en) und/oder zur Erreichung eines klar definierten Ziels
Ablauf
1. Kennenlerngespräch (kostenfrei) und Auftragsklärung – Wir klären Ziele und Rahmen.
2. Coaching-/Supervisionstermine – Anzahl und Dauer je nach Bedarf.
3. Evaluierung & nächste Schritte – Erkenntnisse festhalten, um nachhaltige Wirkung zu sichern.
Ihr möglicher Gewinn
Team-Supervision:
√ Mehr Klarheit über Arbeitsprozesse und Rollen.
√ Verbesserte Kommunikation.
√ Gestärkter Teamzusammenhalt.
√ Neue Perspektiven auf wiederkehrende Herausforderungen.
Team-Coaching:
√ Stärkere und effektivere Teamzusammenarbeit.
√ Motivation für eine leistungsstarke Zusammenarbeit.
√ Klarheit über Strategieentwicklung und Zielerreichung.
√ Optimierte und wirksame Zusammenarbeit durch Klarheit über Vision(en) und gemeinsame Werte.
Ich freue mich darauf, Ihr Team zu begleiten.